Stichting New Beginning is een stichting die iedereen die het moeilijk heeft een tweede kans biedt.

Daarom hebben wij  op vrijdag 28 februari 2014 van 14.00 uur-16.00 uur een voorlichting bijeenkomst over ARMOEDE maatregelen met twee ambtenaren en wethouder Lenie Scholten. Deze bijeenkomst wordt gehouden aan de Thorvaldsenlaan 6 in Eindhoven

Zij gaat u vertellen hoe je extra hulp kunt krijgen in deze moeilijke tijd. Tijdens de bijeenkomst heeft u de gelegenheid  om vragen stellen.

Kom met z’n allen om erachter te komen hoe wij die armoede kunnen bestrijden en ook om onze vragen bekend te maken aan de wethouder.

Mocht u meer toelichting willen hebben dan kunt u een mail sturen of bellen.

Vriendelijke groet,

Bestuur Stichting New Beginning

Stichting New Beginning    Thorvaldsenlaan 6    5623 BN Eindhoven 040-2826310        06-16433741

Banknr: RABO 167793152   info@stichtingnewbeginning.org

Stichting BMP zoekt instellingen (producenten), gemeentebesturen en docenten die in hun eigen gemeente een AMWAHT-opleiding voor allochtone mantelzorgers willen realiseren.

Het opleidingstraject duurt 10 maanden en bestaat uit drie modules (tezamen het cursusdeel) en een praktijkdeel. De belasting voor de deelnemers is circa 8 uur per week. De AMWAHT opleiding is bedoeld voor allochtone mantelzorgers
die:
• Merken dat ze in een isolement terecht komen
• Zich maatschappelijk willen inzetten
• Aan hun persoonlijke ontwikkeling willen werken
• Zoeken naar (nieuwe) carrièreperspectieven

Zie voor meer informatie de folder: AMWATHplus folder

Ontbijten bij Ikea.

Woensdag 5 februari zijn wij, OVAA, met de  groep vrouwen die op woensdag naar de inloopochtenden komen in De Toeloop op excursie gegaan naar Ikea.

Het idee om samen naar Ikea te gaan is vanuit de groep gekomen. De dames wilden er samen een keer op uit om gezellig wat te eten en dus leek het Ikea ontbijt van € 1,- ideaal voor ons.  Voor velen is zo’n uitstapje in hun eentje niet te regelen. Niemand heeft een rijbewijs en niemand heeft een fiets, wat hun mobiliteit behoorlijk beperkt. Daarom is een groepsuitje een mooie manier om hun kennis te laten maken met IKEA. Wij regelden het vervoer en voor de rest pasten wij ons aan.

Naast de lekkere broodjes, koffie en thee was ook het bekijken van alle huisraad die er te koop is erg de moeite waard.

Voor verschillende dames was het de eerste keer en dus best een beetje spannend allemaal.

Zowel het samenstellen van het perfecte  ‘Ikea ontbijt’ en het vinden van de juiste looproute in het grote warenhuis waren een uitdaging. Toch zijn we met hulp van elkaar er uit gekomen.

Het was voor iedereen een erg leuke en leerzame ochtend en dus ook zeker voor herhaling vatbaar.

Anouk Asveld
Stagiaire OVAA

Per 31 december 2013 is de Adviescommissie Migrantenvrouwen Eindhoven opgeheven. Op 2 januari jl. heeft Ilse Wetzel, voormalig voorzitter van de AME, een interview gegeven aan het Eindhovens Dagblad, zie hieronder het artikel.

Artikel AME in ED 2 jan 2014

Woensdag 1 januari 2014 heeft de PvdA Eindhoven bekendgemaakt dat Jacques van der Meer is overleden. Jacques was oud-gemeenteraadslid voor de PvdA en zeer betrokken met de diversiteit in Eindhoven, met name wijkgericht werken en sociale cohesie. OVAA wenst de nabestaanden veel sterkte met dit verlies.  

Na een periode van drie jaar houdt de Adviescommissie Migrantenvrouwen Eindhoven per 1 januari a.s. op te bestaan. Hieronder kunt u het laatste jaarverslag 2012/2013 inzien (klik op de link):

Jaarverslag AME 2012 2013 1 0 met bijlagen 05 12 2013

Vanmorgen heb ik, Anouk Asveld,  voor de eerste keer als stagiaire bij stichting OVAA een bezoek gebracht aan de Carrousel in Eindhoven in de wijk Tongelre. Ik heb deelgenomen aan de activiteitenochtend die Anne Marie Jansen iedere woensdagochtend organiseert en begeleidt.

Deze activiteitenochtend is mede voortgekomen uit het project Actief met taal, een aantal deelneemsters die taalles hebben gehad komen nu met plezier naar de Carrousel toe.

Tijdens deze ochtenden worden er verschillende  activiteiten gedaan en wordt er ook aan de Nederlandse taal gewerkt. Men helpt en ondersteunt elkaar hierin, dit is een onderdeel van actief bezig zijn in een wijk.

We hebben samen met de Turkse dames mooie kerststukjes gemaakt en de sfeer was erg gezellig. Reden genoeg om hier vaker deel van uit te gaan maken!

Om de nieuwsbrief van OVAA te lezen van december 2013 klik hier:

Nieuwsbrief OVAA december 2013

Vooraankondiging presentatie PON-Jaarboek 2014

Houvast in onzekere tijden:

Maatschappelijke ondernemingen in verandering
Maandag 3 februari 2014 / 14:30 – 18:00 uur

Hall of Fame (spoorzone), Tilburg

Wat is de dynamiek waarin maatschappelijke ondernemingen zoals zorginstellingen, corporaties en scholen bewegen? Hoe vinden deze organisaties in deze tijden van crisis en veranderende verhoudingen met burgers en overheid hun weg? Waar zit hun houvast in deze onzekere tijden? Hoe spelen zij daarop in met hun aanbod en/of aanpak? En hoe sturen zij hun medewerkers aan om op een andere manier hun taken op te pakken, in de soms weerbarstige praktijk van alledag?
Het PON-Jaarboek 2013 sloeg een brug tussen burgers en overheid. We deden dat aan de hand van inspirerende voorbeelden van initiatieven, nieuw onderzoek naar ondernemingszin onder burgers, en gedegen analyse van de relatie tussen burgers en de overheid.
Een belangrijke partij die deels de brug vormt tussen individuele burgers en de overheid hebben we daarbij buiten beschouwing gelaten: de maatschappelijke ondernemingen. Organisaties in de semi-publieke sector die in samenspraak of in opdracht van de overheid allerlei diensten en taken verlenen aan en voor burgers.

In tijden van crisis, bezuinigingen en een verminderend onderling vertrouwen is transformeren een hele ingewikkelde. Dat er een spanning zit tussen institutionele belangen en de ambitie om professionals meer in te laten zetten op eigen kracht en empowerment van burgers valt niet te ontkennen. Waar halen bestuurders de drive en energie vandaan om met alle onzekerheid die de toekomst hen biedt een nieuwe koers te bepalen en die uit te voeren? We hebben een aantal bestuurders (en beleidsmakers) bereid gevonden om ons een kijkje in hun keuken te geven.

Tijdens en na afloop van de presentatie van het jaarboek is er volop gelegenheid voor bestuurders en beleidsmakers om ervaringen uit te wisselen.

We kijken uit naar een inspirerende bijeenkomst!

Een definitieve uitnodiging met programma en de mogelijkheid tot aanmelden volgt nog.