Om discriminatie op de arbeidsmarkt tegen te gaan, voert de gemeente Den Haag volgend jaar anoniem solliciteren in. Een sollicitatiecommissie weet dan niet of de sollicitant Ahmed of Mark heet. De gemeente voert het anoniem solliciteren in na een pilot van begin dit jaar waarbij bijna 1900 anonieme sollicitaties werden gedaan.
Er solliciteerden in die periode meer mensen met een migratie-achtergrond, een toename van 24 procent naar 31 procent, meldt onderzoeksbureau Motivaction die de proef evalueerde voor de gemeente.
Er solliciteerden in die periode meer mensen met een migratie-achtergrond, een toename van 24 procent naar 31 procent, meldt onderzoeksbureau Motivaction die de proef evalueerde voor de gemeente.
Lees verder nos.nl
